(4/10) 미투를 넘어 안전하고 평등한 일터로

 미투운동이 활발하게 벌어지고 있는 현재, 일반 직장에 다니는 여성들이 겪는직장 내 성폭력 피해는 공론화하기도, 대응 하기도 어려운게 현실입니다.

특히, 여성들이 많이 일하고 있는 중소영세사업장에서 직장 내 성폭력이 발생했을 경우, 여성노동자들은 직장을 떠날 수밖에 없지요. 직장 내 구제시스템도 전무할 뿐더러 소규모 사업장의 경우 50%이상이 사장에 의한 가해로 나타났으니(2017년 평등의전화 상담 결과) 이런 경우는 직장 내 구제를 기대하기가 원천적으로 불가능할 것입니다.

이런 현실에서는 사건이 발생하지 않도록 하는 것이 최선입니다. 결국 국가 시스템의 역할이 중요합니다!!

그래서 준비한 기획토론회. 많은 참석과 관심부탁드려요~

#미투를넘어_안전하고평등한_일터로

#직장내성폭력_STOP할권리